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Yoga – mehr als nur Om und Räucherstäbchen – auch im Büro

von Ines Hoffmann | Aug 20, 2019 | NewWork

Yoga im Büro ist auf dem Vormarsch und kann mehr als nur Om und Räucherstäbchen! Was steckt hinter dem Begriff „Yoga“ und was für Vorteile haben ArbeitnehmerInnen als auch ArbeitgeberInnen? In unseren Arbeitsumfeldern sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer stärker...

New Work heißt auch „Arbeiten im Büro“

von Ines Hoffmann | Aug 5, 2019 | NewWork

New Work ermöglicht Leben und Arbeit auf neue Weise zu verbinden. Durch den wirtschaftlichen und kulturellen Wandel, neue Technologien, allumfassende Vernetzung und Digitalisierung werden uns Möglichkeiten des Arbeitens gegeben, welche zuvor nicht denkbar waren....

Spagat im Job – Erziehungsberechtigte zwischen Job und Familie

von Ines Hoffmann | Jul 10, 2019 | NewWork

Sich um seine Familie zu kümmern und gleichzeitig seinen Job zufriedenstellend zu erledigen, ist nicht immer einfach. Die Kinderbetreuung gibt bestimmte Zeiten vor, genauso wie Freizeitaktivitäten oder verpflichtende Arztbesuche der eigenen Kinder. Zusätzlich dazu...

„Waschanleitung“ fürs tägliche Business – Der Schlüssel für ein reibungsfreieres Miteinander

von Ines Hoffmann | Jun 26, 2019 | NewWork

Egal ob Bedienungs-, Wasch- und Pflegeanleitungen – jeder Gegenstand, der gezielter Bedienung bedarf, sogar Socken, Unterhosen und der neue Topf für die Küche, haben eine. Was macht eine solche „Waschanleitung“ auch fürs tägliche Business so wertvoll? Im Normalfall...

Digitale Transformation – mehr als nur ein Technologiewandel

von admin | Mai 29, 2019 | NewWork

Der Begriff „Digitalisierung“ oder „Digitale Transformation“ ist derzeit sowohl in Unternehmen als auch in der Politik in aller Munde. Eine klare Definition des Begriffs gibt es nicht und so versteht jeder etwas anderes darunter. Meist wird Digitalisierung...

Führung bedeutet Teamarbeit

von Ines Hoffmann | Mai 2, 2019 | NewWork

In unserem Berufsleben begegnen uns immer wieder Aussagen wie: „Mein Chef kümmert sich nicht um meine Weiterbildung!“ und „Mein Team ist so unmotiviert und unselbständig!“. Solche Bemerkungen zeigen, wie sehr wir in unserer eigenen Perspektive gefangen sind. Doch wie...

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