Die Begrifflichkeit und das Verständnis der Digitalisierung ist heutzutage eng mit neuen Formen der Arbeitskooperationen verbunden. Digitalisierungen finden dabei mittlerweile in den meisten Arbeitsprozessen statt und beinhalten jeweils differenzierte technische und soziale Kosten.
Grundsätzlich verstehe man dabei in diesem Zusammenhang die Digitalisierung als Durchsetzung und Verbreitung neuerer Informations- und Kommunikationstechnologien. Dabei sei jedoch nicht alles in gleicher Weise und Form digitalisierbar, sondern benötigt zumeist ein fundiertes und grundsätzliches Verständnis über den vorliegenden Arbeitsprozess. So kann Digitalisierung nämlich auch zu einer enormen (mehr) Belastung für die Teilnehmer eines Arbeitsprozesses werden.
Das Bild von Digitalisierung wäre jedoch so zumeist nur geprägt durch eine allgemeine Vereinfachung der Arbeit. Eine ungenaue Bewertung von Arbeit und Arbeitsbelastungen sowie ein Widerspruch von Erwartungen zur Realität kann jedoch neue Formen von Stress und Arbeitsbelastungen hervorrufen.
Dennoch birgt die Digitalisierung von Arbeitsprozessen eine ungemeine Chance. Hierzu bedarf es jedoch gründlichen Vorbereitungen und Maßnahmen, um diese Vorteile auch allen Mitarbeitenden zu ermöglichen.
Essenzielle Bestandteile dieses Prozesses sind dabei Mitgestaltungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation der Arbeit sowie die generelle Förderung von Führung und Teamarbeit. Zudem bedarf es vorab einer realistischen Bewertung der durch Digitalisierungsprozesse ausgelösten Veränderungen. Insbesondere der Einbezug der Beschäftigten – unabhängig ob „körperlich“ oder „geistig“ beschäftigt – und die ausgeweiteten digitalen Mitbestimmungsmöglichkeiten, stärken zum einen die positiven Assoziationen gegenüber der eigenen Arbeit sowie zum anderen das Wertschätzungsgefühl. Die gemeinsame Transformationsgestaltung kann somit zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten den Team-Zusammenhalt sowie das generelle Wohlempfinden nachhaltig und effektiv stärken.
Wir bei eves__ beschäftigen uns deswegen tagtäglich mit der digitalen Zusammenarbeit und den zugehörigen digitalen Tools, für ein modernes, effektives und positives Arbeiten. Gerne unterstützen wir Sie mit all unserer Erfahrung und unserem Knowhow, um auch Ihr ganzes Potenzial ausschöpfen zu können.
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Ihr Ansprechpartner:
Jendrik Adomeit
Head of Expert Team Process Solutions
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Per E-Mail: jendrik.adomeit@eves-co.de
