Dennis Bergelt
Anforderungsmanager/Requirements Engineer, Product Owner, Teamleiter
Wie lange bist du bei eves_?
Ich bin seit 01.11.2020 bei der eves_
Dein Lieblingshobby:
Sport, Gaming, E-Sport
Wie würdest du deinen Eltern deinen Beruf beschreiben?
Ich arbeite mit den Kunden aus, was die Computerprogramme können müssen, gebe das an mein Entwicklungsteam weiter und stelle sicher, dass alles zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt wird.
Was war dein skurrilster Moment bei der Arbeit hier?
Ich glaube das war mein Einstieg mitten in der Corona-Zeit. „Hallo, hier ist dein Laptop, leider sind wir aufgrund der Maßnahmen zu 100% im Home-Office.“ Erst einige Monate später konnte ich dann mein Team in Person kennenlernen. Glücklicherweise war die Infrastruktur und die Organisation im Team aber gut auf die Gegebenheiten eingestellt. Skurril war der Start aber trotzdem.
Was war dein schönster Moment bei der Arbeit hier?
Ich glaube, das war, als verkündet wurde, dass ich die offene Teamleiter-Position in Zukunft bekleiden werde und eine Kollegin daraufhin mir eine herzliche E-Mail geschrieben hat, in der sie sich sehr darüber gefreut hat und gesagt hat, dass ich der richtige dafür sei. Das war für mich ein großer Schritt in eine komplett neue Richtung, da tat mir diese Art des Feedbacks wirklich gut.
Was verbindest du mit eves_?
Ich verbinde mit der eves_ einen kleinen, familiären, eingeschworenen Haufen, der sich offen und herzlich begegnet.
Gibt es eine besondere Tradition oder ein Ritual bei eves_, welches du besonders magst?
Ich finde das regelmäßige, gemeinsame Frühstück im Büro eine wirklich besondere Sache, die mir wirklich sehr gefällt. Allgemein könnte man aber auch die ganzen kleinen Events, Veranstaltungen während oder nach der Arbeit nennen.
Wenn du einen Tag lang in einem anderen Bereich unseres Unternehmens arbeiten könntest, welcher wäre es und warum?
Ich glaube, dann würde ich unser Partnerunternehmen in Indien besuchen wollen. Nicht weil ich mich unbedingt mal mit den Supportanfragen herumschlagen wollen würde, aber einfach um die Kultur und die Menschen vor Ort kennenzulernen.
Welchen Rat würdest du neuen Teammitgliedern geben, um sich schnell einzuarbeiten und erfolgreich zu sein?
Viel Fragen und nicht alles hinnehmen, nur weil es schon immer so war. Frischer Wind ist immer eine gute Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln, auch als Unternehmen.
